La toute première cohorte du programme Soins infirmiers auxiliaires du Collège Boréal au Nipissing vient d’être promue, et le programme lancé pendant la pandémie pour palier à la pénurie de professionnels en santé est devenu permanent. Le programme de deux ans recommencera en septembre et reste gratuit grâce à une subvention du programme ontarien Apprendre et rester, qui vise à faciliter la formation et le recrutement de professionnels dans les milieux en manque de main-d’œuvre.
Selon Rachel Quesnel, directrice du campus de Nipissing, 100% de la cohorte locale a obtenu son diplôme et réussi à l’examen provincial. Parmi ces étudiantes, 40% sont parties vers l’université pour poursuivre leurs études en vue de devenir infirmière autorisée, puis 80% ont terminé avec un emploi garanti auprès d’un partenaire communautaire, qui compte l’Hôpital général de Nipissing Ouest et Au Château entre autres. En effet, ces partenaires offrent aussi des stages pratiques aux apprenants du Collège Boréal, qui passent une part de leur formation en laboratoire et une autre part dans un milieu de travail en santé pour obtenir une réelle expérience du domaine.
Or, le laboratoire du programme a été entièrement rénové et équipé l’an dernier grâce à une subvention du gouvernement fédéral. Quant au succès du programme, il peut se mesurer par le taux de satisfaction des employeurs qui ont recruté les diplômées ; 100% d’entre eux se disent satisfaits.